Wskaźniki struktury i dynamiki na przykładzie - kwalifikacja EKA 04 i EKA 05

                                                                                                                      

WSKAŹNIKI STRUKTURY NA PRZYKŁADZIE

Zadanie 1

Przedsiębiorstwo Produkcyjne TĘCZA z Warszawy zatrudniało w latach 2019-2020 pracowników z następującymi średnimi wynagrodzeniami:

Działy	Średnie wynagrodzenie przeliczone na pełen etat (w zł)	Wskaźnik struktury
	Rok 2019
Dział Administracji	5200	31,14%
Wydział produkcyjny	4500	26,95%
Magazyn	2800	16,77%
Zespół marketingu	4200	25,15%
RAZEM	16700	100,00%

Wyniki obliczonych wskaźników zaokrąglij do dwóch miejsc po przecinku.

ROZWIĄZANIE:

Dobór wskaźnika do analizy

Wsk. Struktury = Średnie wynagrodzenie przeliczone na pełen etat (w zł) w poszczególnych działach/ Średnie wynagrodzenie przeliczone na pełen etat (w zł) w całym przedsiębiorstwie

Obliczone wskaźnik

Wsk. Struktury działu Administracja = 5200,- / 16700,- = 31,14% 

Wsk. Struktury działu Produkcja = 4500,- / 16700,- = 26,95% 

Wsk. Struktury działu Magazyn = 2800,- / 16700,- = 16,77% 

Wsk. Struktury działu Marketing = 4200,- / 16700,- = 25,15%

Interpretacja:

Wskaźnik struktury działu administracji w roku 2019 wyniósł 31,14%, co oznacza, że średnie wynagrodzenie przeliczone na pełen etat działu administracji stanowi 31,14% średniego wynagrodzenia w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym Tęcza.

Wskaźnik struktury wydziału produkcji w roku 2019 wyniósł 26,95%, co oznacza, że średnie wynagrodzenie przeliczone na pełen etat wydziału produkcji stanowi 26,95% średniego wynagrodzenia w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym Tęcza.

Wskaźnik struktury magazynu w roku 2019 wyniósł 16,77%, co oznacza, że średnie wynagrodzenie przeliczone na pełen etat stanowi 16,77% średniego wynagrodzenia w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym Tęcza.

Wskaźnik struktury zespołu marketingu w roku 2019 wyniósł 25,15%, co oznacza, że średnie wynagrodzenie przeliczone na pełen etat stanowi 25,15% średniego wynagrodzenia w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym Tęcza.

Ocena:

Struktura średniego wynagrodzenia przeliczonego na pełne etaty w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym Tęcza przedstawia się w taki sposób, że najwyższe średnie wynagrodzenie w przeliczeniu na pełny etat występuje w dziale Administracja – 31,14%, najniższe natomiast w dziale Magazyn – 16,77%. Średnie wynagrodzenie działu Produkcja stanowi 26,95% średniego wynagrodzenia, co pozwala stwierdzić, że jest to sytuacja pozytywna ponieważ struktura średniego poziomu wynagrodzeń odpowiada rodzajowi działalności Przedsiębiorstwa Produkcyjnego.

WSKAŹNIK DYNAMIKI NA PRZYKŁADZIE

Tydzień	Wynagrodzenia
Pierwszy	2000
Drugi	2400
Trzeci	3000
Czwarty	1200

Dobór wsk. do analizy

Wsk. Dynamiki = (okres badany : okres poprzedniego) x 100%

Drugi tydzień = (2400 : 2000) x 100% = 120%

Interpretacja: Wskaźnik wynagrodzeń w tygodniu drugim wyniósł 120%, co oznacza, że wynagrodzenia w drugim tygodniu w stosunku do tygodnia pierwszego wzrosły o 20%. (punktów procentowych)

Trzeci tydzień = (3000 : 2400) x 100% = 125%

Interpretacja: Wskaźnik wynagrodzeń w tygodniu trzecim wyniósł 125%, co oznacza, że wynagrodzenia w trzecim tygodniu w stosunku do tygodnia drugiego wzrosły o 25%. (punktów procentowych)

Czwarty tydzień = (1200 : 3000) x 100% = 40%

Interpretacja: Interpretacja: Wskaźnik wynagrodzeń w tygodniu czwartym wyniósł 40%, co oznacza, że wynagrodzenia w czwartym tygodniu w stosunku do tygodnia trzeciego zmalały 60%. (punktów procentowych)

Ocena:

Dynamika wynagrodzeń kształtowała się tak, że w drugim i trzecim tygodniu wynagrodzenia rosły, a w czwartym zaczęły spadać. Jest to sytuacja negatywna.